Com a chegada de um ano novo é natural fazer promessas e evitar
algumas posturas do ano anterior. Pelo menos no que se refere à
carreira, o brasileiro já está bem seguro do que não quer fazer de novo
em 2014: ficar acomodado.
Foi o que apontou pesquisa feita pela Catho, site de empregos do
Brasil, no fim de 2013 com 416 profissionais. Quase 70% dos
respondentes, empregados e desempregados, escolheram esta como a
primeira opção à pergunta: o que você promete não repetir em 2014?
Trabalhar em algo que não gosta ficou em segundo lugar no ranking,
seguido por trabalhar muito além do horário.
O levantamento também quis saber o que o profissional espera da
carreira este ano. Os trabalhadores empregados ficaram divididos entre
mudar de emprego (50,2%) e equilibrar vida pessoal e profissional
(50,2%). Receber um aumento (33,7%) e ser promovido (25,1%) eram os
itens seguintes. Já os desempregados querem, naturalmente, conseguir um
novo emprego (73,2%). Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal também
ficou em segundo lugar (53,5%), seguido de conquistar um cargo mais alto
(19,7%) e abrir o próprio negócio (16,9%).
Depois da expectativa para 2014 e do que não repetir no ano que
chega, a pergunta era sobre promessas: “Que compromisso você pretende
assumir?”. A resposta principal para esta pergunta foi investir em
qualificação profissional, tanto para empregados, quanto para
desempregados.
A última pergunta era sobre a empresa dos sonhos. A valorização
profissional ainda é o sonho buscado pela maioria. “Importante que esta
valorização não é apenas financeira. Atualmente o funcionário quer se
sentir útil e desafiado e perceber que a empresa vê valor naquilo que
ele exerce”, ressalta Angélica Nogueira, gerente de RH da Catho.
Fonte: Site – Administradores.com
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