Há algum tempo se pensava que o ciclo do mercado de trabalho estava
intimamente ligado na seguinte forma: estudar, concluir o curso superior, com o
diploma na mão arrumar um bom emprego, depois de trabalhar por algumas décadas,
se aposentar e curtir a vida. Mas isso mudou, é preciso esquecer disso, este
era o cenário para o trabalhador de antigamente. O tempo passou e muitas coisas
mudaram e continuam em evolução.
Vale ressaltar o que nos diz Albornoz 2004, p 49
O nosso tempo desfez muitas
das sagradas separações entre casa e a cidades. As famílias no século XX
transferiram para o domínio social muitas de suas atribuições tradicionais,
pois hoje cada vez menos consegue sequer prover os sustentos e o cuidado das
crianças. As mulheres procuram introduzir o direito e a lei também no refúgio
privado das relações de família.
Nossas famílias mudaram sua estrutura e o mercado de trabalho está aberto para ambos os sexos e isso auxiliou na renda familiar, mas prejudicou pois em
alguns casos os postos de trabalho não são suficientes para o atendimento da
demanda.
Além disso é preciso explicitar que o diploma de curso superior já foi
garantia de emprego, isso até meados da década de 70; hoje não é preciso mais
do que isso, mas depende também de estudar e só através de medidas que
possibilitem tal ação é possível o desenvolvimento no mercado de trabalho.
Pensar que após o término da faculdade é ficar "livre" do estudo é
simplesmente decretar a morte da sua carreira profissional. Hoje precisamos
estar sempre estudando, sempre nos atualizando. Estamos vivendo a era da
informação, da velocidade e da orientação para resultados. Muitas vezes,
ficamos atônitos com a rapidez com que as mudanças acontecem. Já não basta mais
sermos especialistas em uma única área: Engenharia, Administração, Economia,
Direito, etc. Se faz necessário entender as múltiplas vertentes, isto é,
conhecer todos os aspectos relacionados com o ramo da empresa onde trabalhamos,
senão como poderemos aplicar nossos conhecimentos em benefício da empresa, ou
em outras palavras: gerar resultados.
Ainda vale ressaltar que muitos dos consultores em livros que tratam de
negócios e carreira dizem que estamos vivendo a era dos profissionais multi, ou
seja, que estão ligadas as diversas áreas da profissionalização. O ser humano
precisa entender de diversos assuntos: administração, finanças, informática,
outros idiomas, entender as pessoas, trabalho em equipe, etc. Evidente que
devemos entender de muitos assuntos e a única maneira de dominá-los é através de
aprendizado contínuo e busca de leituras que nos trazem essa diversidade.
Mas ainda pode–se dizer que nem tudo mudou. Evidente os profissionais
devem ter os melhores conhecimentos dentro da área em que atua, afinal ninguém
tem coragem de fazer uma cirurgia com alguém que não é formado em medicina.
De acordo com Kanaane 1999, p. 32
Os estudiosos visualizam
grandes mudanças nessa virada do século no mundo do trabalho e afirmam que
apenas uma minoria estará empregada em empresas que exijam e ofereçam tempo
integral, como existente no estilo tradicional. Afirmam, também, que aqueles
que possuírem empregos em tempo integral serão os de altíssima qualificação
Um fator de grande importância é que para se destacar e ser um
profissional requisitado pelo mercado, não pode só saber o básico é primordial
que domine o quanto mais puder nos conhecimentos da área de atuação e para isso
só existem caminho: estudo e a atualização constantes. Não existe mágica.
Tendo em vista a grande
competitividade existente na sociedade atual, no que diz respeito ao
recrutamento de profissionais para o preenchimento de vagas no mercado
profissional e que com o passar do tempo as exigências são cada vez maiores no
que se diz respeito a qualificação profissional, a competência e a dedicação
diante da função que exerce seja numa empresa de grande ou pequeno porte, bem
como em uma sala de aula, no comércio e em muitas outras atividades. Desse modo
é de fundamental importância a formação desse futuro profissional independente
da área escolhida por este cidadão em seu processo de qualificação
profissional.
Hoje em dia a qualidade da formação
profissional bem como a instituição escolhida para que a mesma ocorra é
fundamental nesse processo, pois todos esses fatores são levados em
consideração na escolha de um candidato para o preenchimento de uma vaga.
Sendo a educação um fator primordial
para o desenvolvimento do ser humano, torna-se necessário que esse processo
ocorra visando a qualidade e para isso é fundamental instituições que prezam
por ambientes propícios ao ensino.
A educação de qualidade vem sendo
uma grande preocupação do Governo Federal que vem buscando formas de avaliar o
processo educacional a nível nacional obtendo índices como o IDEB (índice do
desenvolvimento da educação básica), objetivando atingir o modelo de educação
dos países desenvolvidos.
Ao falar sobre qualificação
profissional é inevitável não discorrer sobre o termo qualidade, pois a mesma é
tida como peça fundamental em um processo de qualificação. Sendo assim,
mediante ao atual mundo em que vivemos onde a busca por profissionais que
atendam as exigências funcionais do cargo que ocupe seja ela qual for.
Segundo
Chiavenato 2003, p. 88
Aprendizagem é o processo pelo qual se obtém uma
mudança de comportamento relativamente estável resultante da prática. Essa
prática envolve tanto as experiências obtidas, como o treinamento formal dentro
da organização. A mudança de comportamento significa que mudança comportamental
deve ser mais ou menos permanente. O processo de aprendizagem não pode ser
observado diretamente, mas inferido a partir das mudanças comportamentais.
Essas mudanças podem não só ser adaptativas e promover eficácia, como também
ser não adaptáveis e ineficazes.
Por
este meio, pode-se afirmar que tanto instrução como o ensino caminham juntos,
desse modo um depende totalmente do outro. A instrução é o primeiro passo para
qualquer pessoa que queira se inserir no mercado de trabalho de forma que
conquiste o reconhecimento no cargo que lhe foi confiado. Neste caso, o ensino
refere-se ao processo pelo qual o estudante busca adquirir o
conhecimento/instrução para se inserir no mercado de trabalho.
Atualmente, quando o assunto é como
adquirir conhecimento podemos destacar inúmeras vertentes para alcançar o mesmo
seja ela com cursos presenciai, intercâmbios, cursos de extensão via internet
ou até mesmo no mais recente e avançado processo educacional conhecida com
educação a distância com educação superior e projetos de grande qualidade.
Texto(2009): Welder Bindaco e Heveline Comarela
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